www.spargalkes.lt

Efektyvios komandos principai

Efektyvi komanda susiformuoja ne iš karto. Tai reikalauja daug laiko bei pastangų.

Vadovas turi suvokti, kad žmonės grupę sudaro tada, kai juos sieja bendravimas, bendri uždaviniai, tam tikros taisyklės, darbo pasidalinimas. Efektyvus grupės darbas priklauso ir nuo grupės dydžio bei vadovo gebėjimų kurti tokią atmosferą darbe, kuri padėtų atsiskleisti individualiems darbuotojų gebėjimams. Tiek vadovas, tiek kiti grupės nariai suvokia savo trūkumus ir supranta, kad vieni visko nepadarys, o grupėje jie gali ir dirbti, ir mokytis, tokiu būdu yra kuriama šiuolaikinė besimokanti organizacija.

Individualioji patirtis – asmens gebėjimai bei patirtis  – yra labai reikšmingi grupės darbe, nes žinių kūrimo procese naujų žinių unikalumas priklauso nuo žmonių individualumo, be to, skirtumai ir prieštaravimai yra varomoji bendradarbiavimo jėga, kuri pasireiškia kaip grupės kūrybiškumas, t.y. kontrastų sąveika sukuria įvairovę ir naujumą.

Failai:
FailasFailo dydisParsisiųsta
Parsisiųsti šį failą (6ad283ec4522002827cd63faecddde18.zip)Efektyvios komandos principai1 Kb2
Neteisinga

 
Verslas Efektyvios komandos principai
www.kvepalai.ltkvepalai.ltwww.spargalkes.ltspargalkes.ltwww.tytuvenai.lttytuvenai.lt